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    人本主义组织理论的基本观点包括

    • A、组织的心理一社会性
    • B、组织是一个协作平衡系统
    • C、组织的沟通
    • D、非正式组织的影响力
    • E、组织的人格整合性
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    以行政职权大小为标准分类,可以将行政组织分为

    • A、辅助机关
    • B、后勤机关
    • C、统率机关
    • D、辅助机关
    • E、被统率机关

    行政组织实现其目标的手段是

    • A、组织规模
    • B、组织结构
    • C、组织技术
    • D、组织任务

    来源于宗法与家族,即古代家庭的传统,且其合法性是建立在长期形成的传统风俗和习惯的基础的权威是

    • A、传统权威
    • B、魅力权威
    • C、法理权威
    • D、精神权威

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